Государственный план подготовки управленческих кадров

 Стажировка в Германии


В 2021 году открыт прием заявок для участия в отборе на стажировку в Германии в рамках Программы подготовки управленческих кадров.
 
Стажировки состоят из виртуальной программы (продолжительностью 4 недели) и посещения Германии (продолжительностью 2 недели).
 
Темы стажировок: Общая экономическая кооперация и экономическая кооперация в областях:
Индустрия 4.0.
Строительство.
Пищевая промышленность.
 
Посещение Германии для всех групп запланировано на сентябрь-октября 2021 года. 
 
Отбор участников будет проводиться в два этапа:
1. Рассмотрение представленных документов.
2. Собеседование (в режиме онлайн) с кандидатами, прошедшими первый этап.
Специалисты, заинтересованные в отборе должны представить в Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии;
2. заполненную анкету;
3. проект кооперации (на русском или английском языке);
4. копию диплома о завершении подготовки в рамках Программы/справку с указанием даты выдачи диплома;
5. копию разворота заграничного паспорта;
6. трёхсторонний договор (в случае завершения действия предыдущего);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).
Также все документы должны быть загружены в систему МОДЕУС.

 

Документы


Проект кооперации (форма) на английском языке    Проект кооперации (форма) на русском языке

 

Аpplication                                ApplicatinEn

 

Объявление набора на стажировку в Германии 2021 aktuell

 

Все документы в архиве


 

 


Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

 

         В соответствии с Указом Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план). 

         Реализация Государственного плана до 2025 года утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19–2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

 

Государственный план – это уникальная федеральная программа бизнес‑образования, реализуемая на принципах государственно-частного партнерства, где 66% стоимости обучения специалиста оплачивается за счет федерального и областного бюджетов. Результатом реализации Государственного плана является повышение эффективности деятельности предприятий и организаций Свердловской области, внедрение на предприятиях передовых методов управления, развитие существующих и установление новых внешнеэкономических связей между предприятиями Свердловской области и зарубежными организациями, привлечение инвестиций.

 

Подготовка в рамках Государственного плана включает 2 блока:

  1. профессиональная переподготовка руководителей высшего, среднего звена, а также линейных руководителей в российских образовательных учреждениях;

  2. зарубежная стажировка за счет средств федерального бюджета и средств стран-партнеров.

     

В 2020 году проведено реформирование Государственного плана. В процесс обучения включены: мастер-классы с представителями бизнес-сообщества, активные формы подготовки, использование тренажеров, организация и проведение практики на ведущих предприятиях и организациях, исключено изучение иностранного языка. Теперь на момент участия специалистов в конкурсных испытаниях не требуется обязательное участие в тестировании на знание информационных технологий и иностранного языка. Входное тестирование на определение уровня владения иностранным языком проводится по желанию кандидата.

 

Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года.

За 23 года профессиональную переподготовку прошли 2643 руководителя, 738 специалистов стажировались за рубежом.

 

Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана

в 2021/2022 учебном году
(сроки проведения отборочных мероприятий будут сообщены дополнительно)

 

Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и организаций:

– возраст до 50 лет;
– образование – высшее профессиональное;
– общий стаж работы не менее 5 лет;
– опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
– планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации).

 

Обучение специалистов (1-й блок)

Обучение специалиста проводится в ВУЗе, получившем соответствующую аккредитацию на реализацию образовательных программ в рамках Государственного плана. Продолжительность обучения – 550 часов (7-9 месяцев).

 

Финансирование обучения специалистов в ВУЗе осуществляется из трех источников:

  • 35,64 % - бюджет Свердловской области;

  • 30,36 % - федеральный бюджет;

  • 34 % - средства предприятий Свердловской области.

     

Стоимость обучения специалистов:

  • по программе типа «А» (для директоров предприятий и организаций) –

    100,0 тысяч рублей;

  • по программе типа «В» (для линейных руководителей) – 60,0 тысяч рублей.

     

Стажировка за рубежом (2-й блок)

Стажировка руководителей за рубежом – второй этап обучения в рамках Государственного плана

 

Зарубежная стажировка дает возможность российским специалистам на практике применить освоенные в ходе обучения в образовательном учреждении компетенции; изучить передовой опыт и установить деловые контакты с зарубежными партнерами.

 

Стоимость стажировка одного специалиста за рубежом оценивается, в среднем, от 2,0 до 2,5 тысяч евро. Сама стажировка (от 10 дней до 30 дней) финансируется из средств стран-партнеров. Перелет до места стажировки и обратно финансируется из бюджета Российской Федерации. Юридическим основанием для такого взаимодействия являются двусторонние межправительственные соглашения.

 

Качество организуемых стажировок для специалистов, проходящих подготовку в рамках Государственного плана, значительно превышает качество иных стажировок благодаря контролю со стороны правительств двух стран. В программе стажировок обязательно присутствуют: встречи в органах государственной власти зарубежных стран, посещение предприятий, организация практики на рабочем месте, культурные и экскурсионные программы.

 

Благодаря таким стажировкам специалистам удается заключать международные договоры на импорт/экспорт товаров и услуг; реализовать совместные проекты с зарубежными партнерами; производить модернизацию предприятий, создавать новые продукты, расширять географию поставок, привлекать инвестиции.