Государственный план подготовки управленческих кадров
Стажировка в Германии В 2021 году открыт прием заявок для участия в отборе на стажировку в Германии в рамках Программы подготовки управленческих кадров.
Документы Проект кооперации (форма) на английском языке Проект кооперации (форма) на русском языке
Объявление набора на стажировку в Германии 2021 aktuell
Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план).
Реализация Государственного плана до 2025 года утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19–2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».
Государственный план – это уникальная федеральная программа бизнес‑образования, реализуемая на принципах государственно-частного партнерства, где 66% стоимости обучения специалиста оплачивается за счет федерального и областного бюджетов. Результатом реализации Государственного плана является повышение эффективности деятельности предприятий и организаций Свердловской области, внедрение на предприятиях передовых методов управления, развитие существующих и установление новых внешнеэкономических связей между предприятиями Свердловской области и зарубежными организациями, привлечение инвестиций.
Подготовка в рамках Государственного плана включает 2 блока:
В 2020 году проведено реформирование Государственного плана. В процесс обучения включены: мастер-классы с представителями бизнес-сообщества, активные формы подготовки, использование тренажеров, организация и проведение практики на ведущих предприятиях и организациях, исключено изучение иностранного языка. Теперь на момент участия специалистов в конкурсных испытаниях не требуется обязательное участие в тестировании на знание информационных технологий и иностранного языка. Входное тестирование на определение уровня владения иностранным языком проводится по желанию кандидата.
Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года.
За 23 года профессиональную переподготовку прошли 2643 руководителя, 738 специалистов стажировались за рубежом.
Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана
в 2021/2022 учебном году
Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и организаций:
– возраст до 50 лет;
Обучение специалистов (1-й блок)
Обучение специалиста проводится в ВУЗе, получившем соответствующую аккредитацию на реализацию образовательных программ в рамках Государственного плана. Продолжительность обучения – 550 часов (7-9 месяцев).
Финансирование обучения специалистов в ВУЗе осуществляется из трех источников:
Стоимость обучения специалистов:
Стажировка за рубежом (2-й блок)
Стажировка руководителей за рубежом – второй этап обучения в рамках Государственного плана
Зарубежная стажировка дает возможность российским специалистам на практике применить освоенные в ходе обучения в образовательном учреждении компетенции; изучить передовой опыт и установить деловые контакты с зарубежными партнерами.
Стоимость стажировка одного специалиста за рубежом оценивается, в среднем, от 2,0 до 2,5 тысяч евро. Сама стажировка (от 10 дней до 30 дней) финансируется из средств стран-партнеров. Перелет до места стажировки и обратно финансируется из бюджета Российской Федерации. Юридическим основанием для такого взаимодействия являются двусторонние межправительственные соглашения.
Качество организуемых стажировок для специалистов, проходящих подготовку в рамках Государственного плана, значительно превышает качество иных стажировок благодаря контролю со стороны правительств двух стран. В программе стажировок обязательно присутствуют: встречи в органах государственной власти зарубежных стран, посещение предприятий, организация практики на рабочем месте, культурные и экскурсионные программы.
Благодаря таким стажировкам специалистам удается заключать международные договоры на импорт/экспорт товаров и услуг; реализовать совместные проекты с зарубежными партнерами; производить модернизацию предприятий, создавать новые продукты, расширять географию поставок, привлекать инвестиции.
|